WORK ENVIRONMENT
環境・制度

 

大和工業株式会社の社名の由来である『大きく和をもって社員共々成長していく』を具現化していくために、働く環境の品質保持、改善、人同士のコミュニケーションを大切にしています。社内一貫製造工程での製品提供を行っておりますので、社員ひとりひとりのスキルアップについても、常に向上を意識し、最先端産業の動向をはじめ、業務内容、製造技術の変化に合わせて、研修もその都度変化をさせています。

大和工業の部門紹介

大和工業株式会社 執行役員 総務部 部長細井隆之

構成する部門を教えてください。

業務部門、製造部門と総務部門で組織されています。

<業務部門>

営業、生産管理を主に担当しております。
営業はお客様のニーズ、仕様等について的確に情報を収集しニーズに沿って提案を行い、受注契約に結びつけるという仕事です。

生産管理部門は、営業が受注した製品の契約内容を確認し、生産計画、材料調達、製品の購入、納期の管理を行います。

<製造部門>

受注した製品全般に携わります。図面を元にCAD,CAMでプログラムを作成し、樹脂の切削、溶接、溶着、組み立て、据え付けという工程により製品、装置を品質面を重視して完成させております。

<総務部門>

財務、経理、人事、労務、全般に携わっております。会社の収支、資産状況を把握して経営判断の情報を作成します。
また、従業員全般に関わる支援業務として労務管理を行っております。

<滋賀工場>

製造部門の効率化をはかる、輸送コスト等を緩和して、本社の製造部門と分業で生産をおこなっております。

大和工業の環境・社風とは

製造業ならではの雰囲気というのはありますか?

当社は、受注した製品を納めるため、一品一様の生産体制となっております。通常、同じものを生産するようなラインの作業はございません。それぞれが自分で考えて、自分で次の工程で何をするべきかを考えながら生産を行う、そこが当社の特長です。

社内のコミュニケーションはどうですか?

当社は毎日、各部、各課で朝礼、終礼を行っております。情報交換をおこなうことでコミュニケーションをはかっております。
他には、社員同士で親睦をはかるために、社員で作られ大和会という組織がありまして、年に数回親睦会を行い、社内の交流をはっております。

会社としましては、年始には全社での親睦会を行っておりまして、上下を含めた全社員同士のコミュニケーションをはかっております。

 

経営発表会などは行われていますか?

年に2回、マネージメントレビューとして幹部が集まり、期の実績、翌期の計画について話を行い、みなさんに方針を伝えるようにしています。

MESSAGE 志望者の方へのメッセージ

●情熱を常にもって、仕事に向き合える方
●相手を見て、笑顔で元気で挨拶が出来る方
●柔軟な発想と行動力で仕事に挑戦できる方
●社内外問わず、信頼関係を結べる方
●困難や逆境に対して負けない立ち向かえる方
そんな人材を求めております。

本社・工場 / 岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 [ アクセスMAP ]
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